“o que cria um verdadeiro empreendedor é sua competência
para intuir, imaginar, fareja um novo negócio.
É necessário saber o que as pessoas
Vão precisar, antes mesmo que elas saibam”.
Roberto Shinyashiki (in Sebrae/RJ, 2003)
Estamos vivendo um momento tão significativo quanto a Revolução Industrial: o fim do emprego. Então pergunto: o que isso significa? Quais são as consequências ?Será um problema social ?
Com certeza, será um problema existencial uma vez que os indivíduos serão demitidos porque sua função deixou de existir e não por incompetência. Aquilo que ele fazia já tão bem por tanto tempo não existe mais.
Logo, sua empregabilidade será seu bem mais valioso. E o que é empregabilidade? É o conjunto das suas habilidades, conhecimentos e capacitações que determinará se você será mantido na organização ou terá de buscar oportunidades.
É preciso aprimorar os seus talentos.
Hoje, o mercado tem que ser encarado pelo profissional como um conjunto de oportunidade de trabalho.
E, terá mais oportunidade aquele que tiver coragem de empresariar a si mesmo, de vender sua competência, de investir em cursos de atualização, na sua própria reciclagem.
A virada é radical, e ninguém escapa. O perfil desejado é o do sujeito ambicioso, crítico, criativo, que faz com que todos se mexam à sua volta.
O velho hábito de procurar a empresa, munido do currículo, está acabando. Há um novo ritual de contrato na praça.
Há um mês, a Gessy-Lever promoveu um jogo entre dez candidatos a uma vaga. Esses dez já haviam passado por outras baterias de testes, que desqualificaram 2.000 pretendentes.
O jogo consistia em representar a imagem da empresa usando palitos coloridos, cola, barbante e canudinhos.
Na reta final da seleção, os examinadores queriam saber quem, naquela sala, tinha a mente mais aberta a soluções originais.
O que se buscava era uma qualidade sutil, quase imponderável.
Os encarregados do teste queriam saber quem, entre os candidatos, seria capaz de dar uma resposta satisfatória a um desafio novo que aparece de surpresa.
Reflita: que habilidades você pretende semear no seu patrimônio profissional?
Professores!! se na hora de preparar seus alunos para a vida cheia de informação e conhecimentos, as empresas escolhem o mais ambicioso, criativo, crítico, observando questões ligadas à auto-estima, a auto-realização.
Por isto professor, trabalhe os estímulos das inteligências múltiplas com seus alunos, a felicidade de nossos alunos é um direito humano e você pode contribuir para com isto. Sucesso!
Meu livro Aldry e as técnicas de contar histórias com jogos e estímulos das inteligências múltiplas
Prof Dr Aldry Suzuki
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